Adress Denna tjänst rekryteras genom Familjen Helsingborg och du blir anställd i en av samarbetets kommuner. Familjen Helsingborg består av elva kommuner i nordvästra Skåne och vi skapar mervärden genom att arbeta tillsammans. Vi vill att Familjen Helsingborg ska upplevas som en sammanhängande stadsbygd och uppfattas som innovativ och spännande. Vi är: Bjuv, Båstad, Helsingborg, Höganäs, Klippan, Landskrona, Perstorp, Svalöv, Åstorp, Ängelholm och Örkelljunga. Inom vårt samarbete ingår även kommunala bolag.
Om arbetsplatsen
Vi i Familjen Helsingborg spår en spännande framtid och sätter utveckling i fokus. Hos oss arbetar du med kvalificerade uppdrag samtidigt som du får personlig utveckling och ett brett nätverk. Som trainee i Familjen Helsingborg kommer du att få värdefulla utbildningsdagar inom bland annat projektledning, presentationsteknik och samtalsteknik. Tillsammans med dina traineekollegor kommer du dessutom att få träffa ledning, politiker och specialister på studiebesök i Familjen Helsingborgs kommuner och därmed fördjupa dina kunskaper i offentlig sektor.
Arbetsuppgifter
Äldreomsorgen i hela landet står inför stora utmaningar - en åldrande befolkning och färre invånare i arbetsför ålder innebär att stora förändringar behöver genomföras i verksamheten de närmsta åren. Som trainee kommer du få möjlighet att arbeta med demokrati och välfärdsfrågor, samt möjlighet att göra skillnad i människors vardag. Under din traineeperiod kommer dina arbetsuppgifter ha fokus på verksamhetsutveckling. Parallellt med uppdraget kring verksamhetsutveckling kommer du att få inblick i arbetet som enhetschef i hemtjänst/äldreomsorg och efter traineeåret ska du ha fått med dig kunskaper för att kunna arbeta som enhetschef i äldreomsorgen.
Du är underställd affärsområdeschefen och ingår i äldreomsorgens hemtjänst ledningsgrupp. Du förväntas kunna arbeta självständigt, men det är också nödvändigt att ha förmåga till samverkan och samarbete både internt och externt. För att skapa delaktighet och förståelse i förändringsprocesserna krävs god kommunikativ förmåga och förmåga att skapa dialog. Vi ser gärna att du är en person som vill och vågar utmana "det gamla" för att skapa möjlighet till nytänkande och utveckling i verksamheten.
Till Traineeprogrammet söker vi kandidater som anses ha särskilt goda förutsättningar för att i framtiden inta ledande eller strategiska specialistfunktioner. Traineeprogrammet ger mycket god inblick i hur kommunal verksamhet fungerar och du får ett fantastiskt nätverk inför det framtida yrkeslivet.
Som trainee arbetar du med kvalificerade uppdrag i din hemkommun och får personlig utveckling genom traineeprogrammets utvecklingsdagar. Du arbetar och driver även ett projekt tillsammans med dina traineekollegor. Under anställningsåret läggs cirka 25% av arbetstiden på utvecklingsdagar genom programmet. Traineeprogrammet pågår under 12 månader med start den 1 september 2024. Vilken kommun din anställning är förlagd i förmedlas inför slutintervjuerna.
I vårt traineeprogram erbjuder vi:
- Stimulerande arbetsuppgifter
- Personlig utveckling
- Ett ovärderligt yrkesnätverk
- Kunskap om kommunal verksamhet
- Teamträning
- Utbildningar inom projektledning m.m
- Breddning i en annan kommun
- Handledare
Kvalifikationer
Du som söker är en nyutexaminerad akademiker, max två år gammal högskole- och/eller universitetsexamen. Du har en liten arbetslivserfarenhet men ett stort engagemang för samhällsfrågor. Vi ser gärna att du som söker har utbildning inom socialt arbete eller hälso- och sjukvård/rehabilitering. Du är en samhällsentreprenör som gärna ifrågasätter, tar initiativ och har förmåga att driva utvecklings- och förändringsarbeten. För att lyckas i ditt uppdrag behöver du också vara kommunikativ i bemötande, tal och skrift samt ha förmåga att arbeta såväl självständigt som i grupp.
Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att bli antagen till traineeprogrammet ska du ha erhållit din högskole-/universitetsexamen innan traineeprogrammets start den 1 september 2024.
Övrig information
Sista ansökningsdag: 15 mars 2024
Anställningsform: Visstidsanställning
Omfattning: Heltid
Tillträdesdatum: 1 september 2024
Varaktighet: 12 månader
Lön: 29 500 kr
Antal tjänster: 1
Om rekryteringsprocessen:
Skicka in din ansökan via ansökningslänken. Går du vidare efter första urvalet kommer du att kallas till en av våra rekryteringsdagar den 3 eller 4 april. Går du vidare efter rekryteringsdagarna kommer du att kallas till intervju den 17 eller 18 april. Efter intervjuerna kommer vi att göra ytterligare ett urval. Blir du antagen till vårt traineeprogram får du besked om detta senast under vecka 18.
Läs mer: traineeprogrammet.se
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
