AdressYstads kommun har cirka 2900 engagerade medarbetare som bidrar och gör skillnad. Tillsammans skapar vi en bättre vardag för våra invånare, företag, organisationer och besökare - nu och i framtiden. Inom social omsorgsförvaltningen arbetar cirka 1200 engagerade medarbetare som bidrar till att ge stöd och omsorg till de som behöver i vår kommun. Arbetet sker inom äldreomsorg, hemtjänst, funktionsnedsättning och socialpsykiatri, individ- och familjeomsorg.
Ljuskällan särskilda boende är en enhet i framkant, med mod och engagemang att skapa framtidens äldreomsorg. Den drivkraften genomsyrar hela organisationen för såväl medarbetare som brukare och anhöriga. Vi arbetar för att skapa ett jämlikt arbetsklimat och en god organisationskultur, för vi vet att det är receptet för engagemang!
ARBETSUPPGIFTER
Brinner du för äldreomsorgen lika mycket som vi gör? Ljuskällan byggs ut och byggs om vilket möjliggjort expansionsrekrytering av en enhetschef för att stärka chefteamet. Med delad budget kommer du vara med i ett chefsteam om tre enhetschefer på Ljuskällan särskilda boende.
Ditt driv ligger i att framgångsrikt leda, organisera och utveckla arbetet inom ditt ansvarsområde. Du har ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar inom ditt chefsområde och du kommer att leda mål- och uppföljningsarbete enligt gällande styrdokument och fastställda beslut. De strategiska arbetsuppgifterna delas upp på respektive enhetschef utifrån våra individuella expertisområden. Bättre tillsammans är Ystads kommuns värdegrund och för oss är delat ledarskap en styrka. Du kommer ingå i en aktiv ledningsgrupp för Särskilt boende där vi prestigelöst delar idéer och strategier för att tillsammans skapa framtidens äldreomsorg.
KVALIFIKATIONER
Samarbetsförmåga, närvarande ledarskap och prestigelöshet är dina grundläggande styrkor. Ditt driv, mod och engagemang smittar av sig och bidrar med en delaktighet och transparens i hela verksamheten. Du ser även vikten i att vara uppdaterad och omvärldsbevakad på de förändringar, utmaningar och eventuella lagförändringar som äldreomsorgen står inför. För att möta de utmaningarna och för att stärka den medicinska kompetensen på Ljuskällan, såväl som i kommunen, så ser vi det som en fördel om du har medicinsk bakgrund och en helhetsförståelse för hälso- och sjukvårdsperspektivet i äldreomsorgen.
Vi söker dig med:
•Adekvat högskoleutbildning som sjuksköterska, socionom, personal- och arbetsliv eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
•Flerårig ledarskapserfarenhet och/eller ledarskapsutbildning
•Du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift
•B-körkort
Önskvärt är 3 års erfarenhet som chef och/eller erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation är meriterande men inget krav.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vi tillämpar löpande urval under annonsering.
ÖVRIGT
Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.
Ystad är den lilla staden med de stora möjligheterna. Här finns naturupplevelser utöver det vanliga, en levande historia, ett sjudande kulturliv och mångfald av fritidsaktiviteter. Här finns också ett rikt näringsliv som verkar både lokalt och globalt.
Ystads kommun arbetar för en god personalpolitik som främjar trivsel och goda arbetsprestationer. Vi tror på engagerade medarbetare som skapar en bättre vardag för våra invånare.
Vår värdegrund Bättre Tillsammans kännetecknas av fyra ord som tydligt summerar vad vi som arbetsgivare står för; Mod, Tillit, Delaktighet och Professionalitet.
Alla medarbetare ska erbjudas förutsättningar till en god hälsa och därför arbetar vi aktivt med vår arbetsmiljö. Vi erbjuder friskvård och en rökfri arbetstid.
