Adress Individ- och familjeförvaltningen söker nu en ny enhetschef till enheten Barn och ungdom 3, en av tre syskonenheter som arbetar med utredningar och uppföljning av insatser för Barn och ungdomar. I den här ledarrollen har du möjlighet att tillsammans med kollegor och medarbetare göra en skillnad för dem som behöver socialtjänstens stöd. Vår stora organisation ger dig tillgång till bra stödprocesser, nätverk och expertiskunskap. I en omväxlande vardag är du en trygg ledare som tillsammans med medarbetare och kollegor driver verksamheten framåt. Det här är ett kreativt och spännande uppdrag för dig som ser betydelsen av helhetssyn, gott bemötande och rättssäker handläggning.
Vi är mycket stolta över vårt nybyggda Socialtjänstens hus! Arbetet utgår från våra toppmoderna lokaler som ligger precis vid centralstationsområdet. Vi arbetar aktivitetsbaserat för att kunna samverka och skapa förutsättningar för spännande och kreativa arbetssätt.
Verksamhetsområde Barn och ungdom består av 10 enheter som arbetar nära tillsammans. Inom hela Individ- och familjeförvaltningen arbetar cirka 750 personer inom tre verksamhetsområden: Barn och ungdom, vuxen samt arbetsmarknad och ekonomiskt bistånd.
Följ oss gärna på instagram: https://www.instagram.com/iffvasteras/
ARBETSUPPGIFTER
Enhetens uppdrag är att utreda, fatta beslut och följa upp insatser för Barn och ungdomar. Som en av tre syskonenheter sker ständig dialog med dina närmaste chefskollegor. Enhetens arbete präglas av helhetssyn och goda relationer med målet att Barn och ungdomar och deras familjer på sikt kan leva ett självständigt liv. Handläggarbyten ska så långt det är möjligt undvikas vilket innebär att den socialsekreterare som gjort utredningen följer upp beslutade insatser. Som enhetschef på Barn och ungdom 3 ser vi att du gärna har särskilt intresse för samverkan med LSS och barnpsykiatrin.
Här får du en omväxlande vardag där du ser resultat av ditt arbete varje dag. Som enhetschef har du medarbetar-, ekonomi- och verksamhetsansvar. Du ansvarar för 22 socialsekreterare och tre teamledare som du arbetar nära. Din ledarstil präglas av stabilitet och trygghet men du har också en förmåga att skapa engagemang och handlingskraft hos andra. En ny socialtjänstlag träder troligen i kraft sommaren 2025 och flera andra lagändringar är också under beredning. I ditt arbete ingår att tillsammans med kollegor och medarbetare genomföra de förändringar som behövs för att möta framtidens utmaningar.
Du ingår i Barn och ungdoms ledningsgrupp med tio enhetschefer som har stor specialistkompetens inom socialt arbete. Vi arbetar tillsammans med utvecklingsfrågor och diskuterar hur vi ska möta olika utmaningar i verksamheten. I det dagliga arbetet har du stor nytta av våra stödfunktioner inom HR, ekonomi- och kvalitet, utveckling och kommunikation.
KVALIFIKATIONER
Vi arbetar för att göra skillnad för utsatta Barn och ungdomar och självklart väcker uppdraget stark motivation hos dig. Din bakgrund är inom socialtjänsten och du är van att arbeta med myndighetsutövning. Du har en socionomexamen och kanske en ledarskapsutbildning. Du har arbetat i ledande funktion och det är en fördel om du har erfarenhet av fullt chefsansvar. Rollen ger dig stora möjligheter att driva utveckling och förbättring så det är passande om du har arbetat med utveckling- och kvalitetsprocesser innan.
Hoppas vi har väckt ditt intresse för tjänsten. Varmt välkommen med din ansökan!
I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag ur belastningsregistret.
ÖVRIGT
Välkommen till Västerås stad - Västmanlands största arbetsgivare. Vi är 11 000 kollegor som tillsammans får en hel stad att fungera. Vi vet att det är i våra möten vi kan göra skillnad, oavsett om det är i våra verksamheter eller digitalt. Därför är vår värdegrund Alltid bästa möjliga möte en viktig del i vårt uppdrag. För att få en stolt och välfungerande stad och nå vår vision om staden utan gränser vill vi också att våra medarbetare ska spegla mångfalden i samhället.
Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:
https://www.vasteras.se/jobbochkarriär
I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.
