Adress I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans och vi siktar på att bli 35 000 invånare år 2035. Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Varje medarbetare hos oss är med och gör skillnad för alla som bor och lever i vår kommun. Vill du vara med?
Vår senaste medarbetarenkät visar att 95% tycker att jobbet känns meningsfullt, 82% anser att de lär och utvecklas i sitt dagliga arbete och 83% tycker att de har en bra arbetsgivare som de kan rekommendera till sina vänner. Undersökningen visar också att 96% av våra medarbetare upplever att deras chef har tillit till att de utför sitt arbete på ett bra vis. Tillitsbaserad styrning och ledning är Ljungby kommuns ledningsfilosofi och något vi vill ska genomsyra vår organisation.
Vi kan också med stolthet berätta att Ljungby kommun och Region Kronoberg tog hem vinsten som Årets välfärdsinspiratör i Sverige 2023, vilket bekräftar att vi är på rätt väg. Genom projektet "God och nära vård" har grunden lagts för ett tillsammansarbete på riktigt mellan region och kommun.
Vill du arbeta som avdelningschef inom administration och ekonomi på en av Sveriges "populäraste" gymnasieskolor? Är du en fena på ekonomi och drivs av att leda människor? Då har du chansen att bli en del av oss då vi nu söker en avdelningschef till administrationsavdelningen på Sunnerbogymnasiet.
Vi på Sunnerbogymnasiet är stolta över 80% av Ljungbys ungdomar väljer att studera hos oss! En siffra som gör oss till en av Sveriges "populäraste" gymnasieskolor. Skolan har drygt 900 gymnasielever, 400 studerande på vuxenutbildningen och 180 medarbetare. På skolan finns elva nationella program, introduktionsprogram, anpassad gymnasieskola och vuxenutbildning.
Sunnerbogymnasiets övergripande mål är att öka andelen elever som tar gymnasieexamen. För att uppnå detta arbetar vi aktivt med de tre fokusområdena motivation, relationer och mentorskap. Hos oss trivs elever och personal och stämningen på skolan är mycket god. Personal och elever som trivs och mår bra är en förutsättning för att lyckas. Se vidare: www.sunnerbogymnasiet.se.
Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb.
ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef för den administrativa avdelningen på Sunnerbogymnasiet ansvarar du för att samordna och koordinera verksamhetens ekonomiadministrativa processer i samklang med förvalt-ningens och kommunens. Förvaltningens administrativa chef är din närmsta chef. Du är chef på en avdelning med sex medarbetare som hanterar ekonomi, antagning, schemaläggning. I teamet Utöver detta ingår även ansvar för viktiga stödfunktioner som cafeteria (två medarbetare) och vaktmästeri/IT (två medarbetare).
Som chef för den administrativa avdelningen är du en självklar del i Sunnebogymnasiet lednings-grupp. En viktig del i arbetet är att vara ett stöd till rektorer och gymnasiechef i frågor som rör eko-nomi.
På den andra delen av din tjänst arbetar du tillsammans med förvaltningens ekonomifunktion och förvaltningens administrativa chef. I det arbetet ingår förvaltningsövergripande controlling, utveckling av förvaltningens ekonomistyrningprocesser samt förekommande arbete i ekonomiadministrativa processer.
KVALIFIKATIONER
Du har en relevant akademisk utbildning eller annan utbildning som vi bedömer som likvärdig. Uppdraget kräver att du har mycket goda datorkunskaper och att du är van användare av systemstöd för verksamhetsstyrning. Det är meriterande med erfarenhet av arbetsledning och av att arbeta i en politiskt styrd organisation.
Som person är du tydlig och målinriktad, vilket innebär att du organiserar och planerar ditt arbete väl, slutför det som påbörjats och håller deadlines. Du är kommunikativ och har lätt för att skapa goda relationer. Till dina egenskaper hör att du är nyfiken i att samspela med andra för att skapa nya arbetssätt och för att utveckla både verksamheten och medarbetare. Som chef och ledare jobbar du med att visa riktning och ta tillvara medarbetarens kompetens. Du uttrycker dig väl i tal och skrift.
Vi förutsätter att du är intresserad av förvaltningens verksamhetsområden. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Barn- och utbildningsnämnden vill ta vara på de kvaliteter som en jämn könsfördelning, etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.
ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.
Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju.
Hos oss är balans i livet viktigt! Vi vill att våra medarbetare ska kunna kombinera arbete med familj och fritid, därför tillämpar vi flextid i de verksamheter där det tillåter. Vi har möjlighet till semesterväxling, subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Som medarbetare har du gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad vid närliggande träningsanläggning och äventyrsbad, samt möjlighet att delta i andra aktiviteter.
Ljungby kommun erbjuder In- och medflyttarservice. Det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.
Maila inflyttarservice@ljungby.se om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.
I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.
Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen
och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare.
