AdressVi söker nu en Communication & Adoption Manager till grupperingen Digital Workplace. Låter det intressant? Läs vidare!
Om jobbet
Gruppen Digital Workplace, inom avdelningen Digital Medarbetarupplevelse levererar och utvecklar moderna och säkra digitala arbetsplatstjänster med hög tillgänglighet och kvalitet till våra över 11 000 medarbetare. Våra tjänster skapar förutsättningar för hög produktivitet och flexibilitet i arbetslivet och en effektiv digital kommunikation och samverkan för medarbetare och partners.
För att tillgängliggöra tjänsterna på ett inspirerande sätt arbetar vi med lärande, kommunikation och intressent-nätverk för att skapa de bästa förutsättningarna. I rollen som Communication & Adoption Manager ansvarar du för att våra kollegor ska känna till, lära sig och använda våra digitala arbetsplatstjänster på ett smart sätt. Du säkerställer värdet i våra investeringar genom att tjänsterna kommer våra användare till gagn på ett lätt, informativt och inspirerande sätt och bidrar till en hög medarbetarupplevelse.
Du jobbar nära våra produktteam och i nära samarbete med andra kollegor och intressenter i gruppen så som HR, Kommunikation och chefer för att samordna kommunikation och lärande. Du medverkar i att administrera våra lärosajter, driva intressent-nätverk, producera user adoption-material, kommunikation samt är delaktig i våra utvecklingsinitiativ.
Vem är du?
Du gillar teknik samt har erfarenhet av att medverka i förändring inom Microsoft 365 och digitala arbetsplatstjänster, men framför allt brinner du för user adoption, moderna arbetssätt, kommunikation och förändringsledning.
Du kan förstå, kommunicera och inspirera användare att arbeta modernt, effektivt och enligt våra riktlinjer. Du kan snabbt förstå teknologier och från det ta fram kommunikation och lärande till medarbetare på ett effektivt sätt. Du gillar att driva lanseringar/initiativ, ta fram enkelt lärande och kommunicera nyheter inom våra verktyg och arbetssätt.
Vi söker dig som har relevant utbildning och erfarenhet samt har haft liknande roll inom IT-verksamhet under minst 3 år, där du har verkat inom områdena förändringsledning, projektledning och /eller lärande inom området arbetsplatstjänster.
Vi ser också att du har:
- Erfarenhet av förändringsledning/projektledning
- Goda kunskaper i att arbeta i olika kommunikationskanaler inklusive intranät, nyhetsmejl, team och Live Event
- Erfarenhet av att arbeta agilt
Som person är du engagerad, positiv och har förmågan att driva ditt arbete framåt självständigt såväl som tillsammans med dina kollegor. Du är lösningsorienterad, prestigelös och gillar att dela med dig av kunskap. Eftersom rollen samarbetar med både team inom avdelningen, hela organisationen och med olika samarbetsgrupper så har du lätt för att samarbeta och är lyhörd för verksamhetens behov och drivs av att skapa värde för dem och genom det säkerställa en hög digital medarbetarupplevelse.
Om oss
Länsförsäkringar AB är en plats för mod och möjligheter. Genom lärande, engagemang och tilltro till varandra försäkrar vi att du kan växa hos oss. Vi är en arbetsgivare som vill bidra till ett hållbart arbetsliv med bra anställningsvillkor och flexibelt arbetssätt. Tillsammans skapar vi en inkluderande arbetsplats att trivas i och välkomnar alla, oavsett bakgrund.
Mer information
Låter det spännande? Då vill vi veta mer om dig! Välkommen med din ansökan redan idag. Vi arbetar löpande med denna rekrytering och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag.
Sista ansökningsdag: 2024-03-15
