AdressPolismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 37 000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de närmsta åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag.
Polisens kontaktcenter (PKC) är polisens enskilt största kontaktyta för allmänheten, primärt via telefon och internet. PKC-Syd är en del av polisverksamheten i Polisregion Syd och omfattar ca 220 medarbetare. PKC har i dag sina arbetsplatser i Malmö eller i Kalmar men kommer under 2024 även att starta upp i Ronneby.
PKC är ett område som ständigt förändras och utvecklas. Verksamheten tar ett stort ansvar för myndighetens helhet, där du tillsammans med sektionschef utgör sektionsledningen för PKC Syd och leder arbetet framåt. Verksamhetens huvudsakliga uppdrag är att upprätta anmälningar och tips samt att vidta initiala utredningsåtgärder.
Arbetsbeskrivning
Som Biträdande sektionschef för PKC rapporterar du till sektionschefen PKC samt ingår i dennes ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt för att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för PKC inom Operativa enheten polisregion Syd och dess resultat. Som Biträdande sektionschef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.
Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.
Du arbetar nära sektionschefen och tar stöd i ditt arbete när du leder och utvecklar sektionen tillsammans med övriga i ledningsgruppen, både i det dagliga och i det långsiktiga perspektivet. Din placeringsort är i Malmö alternativt Kalmar. Resor ingår i tjänsten, framför allt till avdelningens övriga driftställen.
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
- minst två års erfarenhet av att driva och leda tillsammans med andra chefer den senaste femårsperioden
- ett par års erfarenhet av att, med goda resultat, ha arbetat mål- och resultatinriktat för såväl hela verksamhetsuppdraget som det egna ansvarsområdet
- erfarenhet av att framgångsrikt leda och driva förändrings- och utvecklingsarbeten
- ingått i ledningsgrupp eller motsvarande ledningsforum
- polisexamen eller för funktionen relevant examen
- svenskt medborgarskap
Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:
- minst 6 månaders erfarenhet av att driva och leda genom andra chefer
- erfarenhet av brottsutredning
- erfarenhet från flera verksamhetsområden
- erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen
- chefs- och ledarskapsutbildning
- erfarenhet av polisorganisationens verksamhet
När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:
- analys och helhetssyn
- mål och resultat
- utveckling och förändring
- social säkerhet
- muntlig och skriftlig kommunikation
- skapa delaktighet och motivation
Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.
Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.
Kontaktpersoner
Vid frågor kontakta rekryterande chef Johanna Hasselquist på telefon 073-0824377, e-post johanna.hasselquist@polisen.se. alternativt HR-konsult, på marie.wilen@polisen.se
Fackliga företrädare
Polisförbundet nås via Mirja Appelin 0725-607150
Seko polisen nås via Monica Veberg, 070-549 11 35
SACO-S nås via Carina Ivarsson, 073-348 37 10
ST nås via Johan Källström 0702791146.
Övrig information
Anställning
- Tillsvidareanställning med ett förordnande för befattningen om fyra år med möjlighet till förlängning
- Anställningen kan komma att inledas med en provanställning
- Placering vid Malmö alternativt Kalmar
- Förtroendearbetstid
Säkerhetsklassning
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning
Ansökan
Välkommen med din ansökan bestående av CV och personligt brev (inga betyg eller intyg) senast den 5/2 2024 via e-post till jobb.chef@polisen.se . Vi tar endast emot bilagor i pdf- eller doc-format. Märk din ansökan med ref.nr. A043.770/2024 i mailets ärendemening. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via papperspost till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.
Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering
Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Polismyndigheten
Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.
Varmt välkommen med din ansökan!
Sök jobbet
Ansök via e-post
