AdressGöteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Statsvetenskapliga institutionen är en internationell akademisk miljö, vilket innebär att vi välkomnar studenter, forskare och personal från hela världen. Vår forskning fokuserar bland annat på val, opinion och demokrati, politiska institutioner, samt internationell och europeisk politik. Studier bedrivs även kring miljöpolitik, korruption och politiska idéer. Vi anordnar forskningsseminarier och workshops inom de flesta av institutionens forskningsområden. Enligt 2023 års Shanghai-ranking är Statsvetenskapliga institutionen bäst i Sverige, nummer 5 i Europa, och nummer 16 i världen jämfört med andra statsvetenskapliga institutioner. Vi bedriver utbildning inom alla nivåer, på både svenska och engelska. Totalt studerar omkring 1 400 personer hos oss och vi är cirka 180 anställda.
Mer information om institutionen finns på vår hemsida http://www.pol.gu.se.
Statsvetenskapliga institutionen söker nu en Biträdande forskare till forskningsprojektet Fight Against Large-scale Corruption and Organized Crime Networks (FALCON), finansierat av EUs program Horizon 2023. För fullständig beskrivningen av projektet, se https://www.falcon-horizon.eu.
Anställningen är en särskild visstidsanställning på heltid (100 %) och i 6 månader.
Läs mer om anställningen och sök på lediga anställningar på Göteborgs universitet.
Arbetsuppgifter
Som Biträdande forskare kommer du att bidra till alla aspekter av forskning och andra aktiviteter inom projektet. Dessa inkluderar omfattande analys av facilitatorer, arrangemang och modi operandi av korruption och kopplingar till andra former av brottslighet; omfattande konsekvensanalys av olika former av korruption; utbildning och träning i anti-korruption; engagemang med flera aktörer för att störa korruptionskedjan; och utbildning i anti-korruption. Mer specifikt kommer du att bidra till forskning kring tidig upptäckt av korruption och offentliga upphandlingsbedrägerier genom att samla in, städa, analysera stora mängder data relaterat till svenska kommuners upphandling av socialtjänst från marknadsorganisationer; och dokumentera forskningsresultat som bidrag till projektets resultat och forskningsdokument. Du kommer att granska och räkna upp både konceptuell och empirisk inverkan av systemen för kringgående av sanktioner och tillgångar som ägs av kleptokrater/oligarker för att uppskatta kostnaden för denna form av korruption; och dokumentera forskningsresultatet som ett bidrag till projektets resultat T2.3. Du kommer att delta i projektets aktiviteter relaterade till utbildning och träning i antikorruption under ledning av det utsedda projektets partner. Du kommer att ha kontakt med projektets partners via e-post, video och personliga konferenser.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har minst en magisterexamen i statsvetenskap och dokumenterad kunskap, kompetens och erfarenhet relevant för uppdraget. Dessa inkluderar:
• En djup förståelse för korruptionsrisken vid offentlig upphandling, vilket bevisas av en meritlista av forskning i frågan;
• En god förståelse för korruptionsrisker i mogna välfärdsstater, vilket bevisas av en meritlista av forskning i frågan;
• Erfarenhet av att samla in, städa och analysera stora data relaterade till offentlig upphandling, vilket bevisas av erfarenhet av minst ett avslutat projekt;
• Goda kunskaper om organisationen av tillhandahållandet av socialtjänst i Sverige;
• Förmåga att genomföra omfattande analys av korruptionseffekter, vilket bevisas av en meritlista av forskning i frågan;
• Färdigheter i att dokumentera forskningsresultat till publicerbar kvalitet, vilket bevisas av en skriftlig rapport;
• Kunskaper i svenska på modersmålsnivå och utmärkta kunskaper i akademisk engelska, vilket framgår av två skriftliga exempel (ett per språk).
För att lyckas i anställningen måste du ha ett öga för detaljer, god organisationsförmåga och kunna lösa problem. Du har mycket hög kommunikations- och samarbetsförmåga.
Stor vikt läggs vid lämplighet för anställningen. Vi kommer att göra en helhetsbedömning och den sökanden som anses vara bäst kvalificerad att genomföra och utveckla de arbetsuppgifter som beskrivs ovan kommer att erbjudas anställning.
Anställning
Tidsbegränsad anställning på 6 månader med omfattning på heltid (100%) med placering vid Statsvetenskapliga institutionen. Tillträde 1 april eller enligt överenskommelse.
Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.
Vi ber dig skriva din ansökan på engelska då den kan komma att granskas av engelskspråkig personal. I urvalsprocessen kommer det sannolikt att bli aktuellt med intervjuer och referenstagning.
Ansökan ska innehålla:
• Ett ansökningsbrev (max 3 sidor) som beskriver hur din forskningsagenda kan bidra till forskningsprojektet och hur du möter kriterierna ovan.
• ett CV (inklusive publikationer)
• två exempel på uppsats/publikation, ett på svenska och ett på engelska
• en lista med tre eller fler referenser som kan kontaktas för rekommendationsbrev.
Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-03-13
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.
Universitetet tillämpar individuell lönesättning.
Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.
