AdressVill du vara med och leda utvecklingen för Stockholms kollektivtrafik? Hos oss på trafikförvaltningen jobbar du med starka varumärken som SL, Waxholmsbolaget, Färdtjänsten och Spårvägsmuseet. Till vår teknikavdelning söker vi nu en Biträdande avdelningschef, då nuvarande går i pension.
Om oss
På trafikförvaltningen får du jobba med starka varumärken som SL, Waxholmsbolaget, Färdtjänst i Region Stockholm och Spårvägsmuseet.
Tillsammans ansvarar vi för halva Sveriges kollektivtrafik och vi har höga ambitioner. Vi utvecklar en av världens mest hållbara och attraktiva kollektivtrafik. Och vi jobbar dagligen med att minska vår miljöpåverkan, öka social hållbarhet och ansvarfullt förvalta våra gemensamma medel. Utan oss stannar Stockholm.
Om rollen
På teknikavdelningen arbetar vi med en enorm bredd med allt från tunnelbanan till bussar och båtar. Vi ansvarar för att säkerställa att trafikförvaltningens tillgångar tillgångsförvaltas ur ett livscykelperspektiv, från nybyggnation till avveckling. Det innebär att vi förvaltar allt från bana, el, signal, stationer, depåer till fordon och fartyg. Vi har 150 stationer, 200 miljarder i anläggningsvärden, 880 fordon, 48 000 låspunkter och 44 depåer. Vi ansvarar också för våra kommersiella avtal och reklamavtal. Teknikavdelningen består idag av ca 250 medarbetare fördelade på 6 sektioner.
Teknikavdelningen växer och utvecklas för att kunna anta alla spännande utmaningar vi står inför. Trafikförvaltningen bygger ny tunnelbana, vi elektrifierar bussar, vi får nya fordon, vi inför ny smart teknik och vi arbetar för en mer proaktiv tillgångsförvaltning i enlighet med standarden för tillgångsförvaltning – ISO 55 000.
Rollen som Biträdande avdelningschef innebär att vara chef över både chef och medarbetare och ha ett ledningsansvar för avdelningens administrativa verksamhet, verksamhetsutveckling och trafik- och tekniksäkerhet. I rollen har du övergripande befogenheter likställiga med avdelningschefen och du ingår i avdelningens ledningsgrupp. Du är ställföreträdande för avdelningschefen vid exempelvis semester. Du är också en viktig kontaktyta mot flera delar av trafikförvaltningens övriga verksamheter.
Du får bland annat arbeta med att:
stödja avdelningschefen i utveckling av avdelningens organisation och arbetssätt
leda avdelningens interna verksamhet såsom samordning och koordinering av ledningsrapportering och processarbete
leda strategiska projekt samt representera avdelningen i strategiska program genom medverkan i styrgrupper
Vad vi söker efter
För att trivas i rollen är du affärs- och resultatorienterad och har lätt för att bygga nätverk och utveckla samarbeten. Du har god förmåga att driva, analysera, följa upp och planera en komplex verksamhet och du är van att kombinera strategiskt tänkande med operativa beslut.
Du är en relationsskapande och lyhörd ledare med förmåga att motivera medarbetare och förändringsleda för att anpassa verksamheten till nya möjligheter. Du tar vara på dina medarbetares olika kompetenser och tydliggör mål och förväntningar. På så sätt bidrar du till en god arbetsmiljö och ett hållbart arbetsliv, där det blir självklart att alla känner delaktighet med målen och kliver fram och tar ansvar för sina delar.
Vidare har du:
Minst tre års dokumenterad chefserfarenhet med ekonomi-, personal- och planeringsansvar.
Erfarenhet av att leda utvecklingsarbete och förändringsprocesser inom en större verksamhet
Arbetat med både resultat- och investeringsansvar
Erfarenhet av att arbeta på strategisk, taktisk och operativ nivå
Det är meriterande om du har en universitets-/högskoleutbildning. Även erfarenhet inom fastighets-/fordons-/ eller infrastrukturförvaltning är meriterande.
Startdatum enligt överenskommelse.
Det här erbjuder vi dig
På trafikförvaltningen har du möjlighet att växa och utvecklas för ett helt yrkesliv. Här kan du vara expert och fokusera på ditt sakområde. Samtidigt som du jobbar i ett lag och i en organisation med stor bredd. Det finns stora möjligheter att röra sig mellan olika roller och uppgifter. Du har utrymme att forma din egen karriärväg och stärka både din personliga och professionella utveckling i en spännande och varierad miljö!
Vi är en välkomnande och öppen arbetsplats där vi stöttar och hjälper varandra. Vi vet att nyckeln för att vi ska klara vårt uppdrag – är medarbetare som trivs, mår bra och kan utvecklas på jobbet. Därför lägger vi stor vikt vid att säkerställa hållbarhet i vårt arbetssätt, bland annat genom att erbjuda flexibilitet i vardagen och hybridarbete när möjlighet finns.
Årligen erbjuds hälsoundersökning och friskvårdsbidrag på 5 000 kr. Hälsospåret, vår friskvårdssatsning, innehåller en rad olika hälsofrämjande aktiviteter. SL-kort är en annan uppskattad förmån hos oss. Läs mer om våra förmåner här.
Välkommen med din ansökan!
Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll kommer att genomföras innan anställning. I vissa fall ställs krav på svenskt medborgarskap för säkerhetsklassade tjänster.
Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Anna Kjellgren, tfn 08-123 339 40 alternativt Fredrik Cavalli-Björkman, tfn 070-786 39 04. För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Ulrika Falk, tfn 08-123 333 68. Vi använder tester för att säkra objektiva bedömningar i samband med urval. Eventuellt arbetsprov kan bli aktuellt för tjänsten. Ansökan sker via vår hemsida, vi har inte möjlighet att ta emot ansökningar via e-post. Endast CV önskas.
Ansök redan i dag eftersom intervjuer kan ske löpande. Sista ansökningsdag är 2024-03-18. Vi ser fram emot din ansökan!
Webb och sociala medier
För mer information om hur det är att jobba hos oss, besök vår karriärsida regionstockholm.se/tfjobb. Du hittar oss också på LinkedIn.
#LI-Hybrid
Vi är stolta samhällsutvecklare. Med kompetens och engagemang tar vi Stockholm och kollektivtrafiken framåt. Vi ansvarar för SL, Waxholmsbolaget, Färdtjänsten och Spårvägsmuseet och tillsammans utvecklar vi en trygg, attraktiv och tillgänglig kollektivtrafik för nära 900 000 resenärer. Följ med oss på resan!
Att söka jobb i Region Stockholm
Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.
Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.
Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.
Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.
Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm
