AdressÄr du redo för en större uppgift? Till gränspolissektionen söker vi nu två beslutsfattare. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.
Polismyndigheten består av cirka 37 500 medarbetare och är organiserade i sju regioner, ett antal gemensamma avdelningar samt ett kansli. Region Öst består av tre polisområden; Södermanland, Östergötland och Jönköping. Vidare finns det tre regionala enheter: operativa enheten, utredningsenheten och underrättelseenheten, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten.
Mer om Gränspolisen
Gränspolisen är en regional sektion inom operativa enheten. Sektionen är indelad i åtta grupper och leds av en sektionschef. Sektionen har i dag ca 100 medarbetare.
Gränspolisen arbetar till stor del med att handlägga verkställighetsärenden. I detta arbete ingår bland annat att utreda identiteter, planera genomförandet samt delta i verkställigheter av avlägsnandebeslut. I vissa fall kan det innebära tjänst utanför landets gränser. Gränspolisen har även ett ansvar för den yttre gränskontrollen men genomför även inre utlänningskontroll, främst i form av arbetsplatskontroller. Utredning av brott mot Utlänningslagen kommer även att hanteras på sektionen. Vid gränspolisen utgör även en del av arbetet att ge stöd till Polismyndighetens övriga linjeverksamhet samt samverkan med andra myndigheter.
Vi söker nu två Beslutsfattare till Gränspolisen. Möjlig placeringsort är Norrköping, Nyköping (Skavsta) eller Jönköping.
Arbetsbeskrivning
Som beslutsfattare för utlänningsärenden inom Polismyndigheten har du ett övergripande ansvar för tillämpningen av utlänningsrätten i polisregionen. Du kommer att:
- Fatta och upprätta beslut enligt utlänningslagen och EU:s lagstiftning så som exempelvis beslut om avvisning vid yttre gräns och inifrån landet, förvar, verkställighet utav av- och utvisningsbeslut, uppsikt och återreseförbud
- Skriva yttranden, hålla muntliga förvarsförhandlingar och företräda Polismyndigheten i Migrationsdomstolen
- Ansvara för att besvara frågor från medarbetare inom Polismyndigheten som andra myndigheter samt fatta snabba beslut i enlighet med muntliga föredragningar
- Ha en tät dialog med övriga beslutsfattare i fråga om tex. planering, prioritering av verksamhetens behov och ställningstagande i olika frågor
- Utbilda och stötta verkställighetsutredare
- Stötta sektionen med rättsutredningar, ge direktiv och bereda ärenden kopplade till Gränspolisens uppdrag
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
- Polisexamen eller akademisk examen inom juridik eller annan akademisk examen som arbetsgivaren bedömer vara relevant för arbetsuppgifterna alternativt motsvarande kunskaper som förvärvats genom arbete
- Några års erfarenhet av arbete med handläggning eller beslutsfattande inom offentlig förvaltning i närtid
- Arbetslivserfarenhet inom det juridiska området, i synnerhet den svenska utlänningslagstiftningen i närtid
- God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
- God förmåga att uttrycka dig i engelska i tal och skrift
- God erfarenhet av och kunskap i att tolka lagstiftning i ditt dagliga arbete
- Svenskt medborgarskap
Det är meriterande om du även har:.
- Erfarenhet av handläggning/tillämpning av utlänningsrätt inom offentlig förvaltning
- Erfarenhet av utredande verksamhet i rättsvårdande myndighet
- Erfarenhet av att företräda i domstol
- Erfarenhet av juridiskt arbete inom EU-lagstiftningen som rör den fria rörligheten och Schengensamarbetet
- Arbetslivserfarenhet från EU-domstolen, svenska domstolen eller på något av departementen
- Förundersökningsledarutbildning (grund eller fördjupad)
Personliga egenskaper
Vi söker dig som tar stort eget ansvar för ditt arbete och kan arbeta självständigt. Du är noggrann och har lätt att för att bilda dig en helhetssyn. Du kan prioritera arbetsuppgifter och har inga problem med att göra egna tolkningar och bedömningar i ärenden. Du är flexibel, stresstålig och trivs med ett arbete där du i perioder får växla upp i arbetstempo men bibehåller saklighet och opartiskhet.
Du har också etiskt förhållningssätt som bygger på humanitära värderingar med respekt för den enskilde. En annan framgångsfaktor är din förmåga att skapa goda relationer och bidra till gott samarbete. Gränspolisen är i många fall den sista garanten för att den svenska staten följer människorättsåtaganden enligt internationella fördrag. Det är därför viktigt att du har kunskap om mänskliga rättigheter. I rollen kommer du att fatta svåra beslut som berör enskilda individer och vi tror därför att det är viktigt att du är trygg i dig själv. Vidare kommer du att vara en representant för oss i olika forum varför vi tror att du trivs med och har erfarenhet av situationer som dessa.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Kontaktpersoner
Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef: Marjan Khandan Sörman, 010-566 63 84, marjan.khandan-sorman@polisen.se
Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult: Viktoria Axelsson, elin-viktoria.axelsson@polisen.se
Fackliga företrädare
SEKO Polisen Region Öst; Sandra Ek 010-566 54 21, Polisförbundet Region Öst; Sara Walters 010-566 66 75, sara.walters@polisen.se , Saco-S Region Öst; saco-s.regionost@polisen.se och ST Region Öst; st.region-ost@polisen.se
Övrig information
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader
Arbetsort: Jönköping, Norrköping eller Nyköping (Skavsta)
Arbetstid: Dagtid med flex
Tillträde: Enligt överenskommelse
I ditt CV och personliga brev önskar vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Du kan se den kompletta kravprofilen i jobbannonsen, vänligen notera att eventuella krav ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.
Vi vill även informera dig om att Polismyndigheten använder sig av urvalsfrågor som ett första led i urvalsarbetet. Du kommer därför att behöva svara på ett antal urvalsfrågor utifrån aktuell kravprofil för den roll du har sökt. Du kommer att få dessa via mail. Vi uppmanar till sanningsenliga svar på urvalsfrågorna.
Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via e-post till jobb.ost@polisen.se senast den 8/4 2024. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A174.876/2024 i mailets ärendemening.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/jobb-och-utbildning/polisen-som-arbetsplats/krigsplacering/ och https://polisen.se/jobb-och-utbildning/polisen-som-arbetsplats/sakerhetsprovning/
Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering
Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Polismyndigheten
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/jobb-och-utbildning/polisen-som-arbetsplats/det-har-erbjuder-vi/
Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se
Sök jobbet
Ansök via e-post
