Adress Dina arbetsuppgifter
Som avdelningschef för avdelningen Barn och unga leder du en avdelning i ett skede som präglas av utveckling där du ges möjlighet att vara med och forma framtidens socialtjänst inom Linköpings kommun. Genom tillitsbaserad styrning utvecklar du strategier för att ta ett helhetsansvar för myndighetsbeslut och insatser gentemot medborgare/brukare med fokus på hög tillgänglighet, god kvalitet och rättssäkerhet inom givna ekonomiska ramar. Det innebär att leda och följa upp avdelningen samt verkställa nämndens mål och omsätta dessa i aktiviteter på medarbetarnivå. Du säkerställer en flexibel, brukarorienterad organisation som klarar snabba omställningar, en hög grad av samarbetsförmåga, samt förmågan att arbeta efter förvaltningens strategier och mål.
Du är direkt underställd socialdirektören och ingår i socialförvaltningens ledningsgrupp. Tillsammans arbetar ni med strategiska frågor samt styr, leder, utvecklar och följer upp förvaltningen utifrån ett helhetsperspektiv.
Din arbetsplats
Socialförvaltningen är en ny förvaltning som bildades januari 2024. Just nu pågår arbetet med att forma förvaltningen vilket beräknas pågå under hela året. Förvaltningens fokus är socialtjänst inom individ- och familjeomsorg. Socialtjänstens uppdrag utvecklas med utgångspunkt i att bland annat motverka segregation och kriminalitet, tillämpa ny lagstiftning samt utveckla nya metoder och arbetssätt.
Avdelningen Barn och unga stödjer social- och omsorgsnämnden med bland annat myndighetsutövning. Avdelningens uppdrag är att utreda, besluta om och tillgodose insatser utifrån målgruppens behov samt att driva uppföljnings-, kvalitets- och utvecklingsarbete med fokus på målgruppen.
Tack vare förvaltningens nya uppdrag kommer avdelningen att utvecklas och du som avdelningschef har ett huvudansvar för att leda denna utveckling.
Du som söker
Vi söker dig som tycker om att arbeta med verksamhetsutveckling som vill bidra till utvecklingen av morgondagens socialtjänst. Du har socionomexamen alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har flerårig chefs- och ledarerfarenhet med förmågan att leda genom andra. Vi vill att du har goda erfarenheter av att leda förändringsarbete. Tidigare erfarenhet av arbete inom socialtjänst med myndighetsutövning är ett krav liksom god kunskap om aktuell lagstiftning.
Vi söker en kommunikativ, trygg och förändringsorienterad ledare som drivs av att se möjligheter till förbättring och samverkan. I din ledarroll är du resultat- och utvecklingsinriktad och skapar delaktighet och förståelse för uppdraget. Som person har du god självkänsla och inre trygghet som gör att du vågar utmana och har en förmåga att tänka och göra nytt. Vidare ser vi att du arbetar tillitsbaserat och bidrar till ett gott samarbetsklimat, såväl internt som externt.
Övrig information
Välkommen med din intresseanmälan senast den 14 april 2024. Du kan också ta direktkontakt med vår rekryteringskonsult Emelie Törnvall på AS&B Executive.
Tillträde: Enligt överenskommelse
Anställningsform: Tillsvidare
Sysselsättningsgrad: 100 %
Antal lediga befattningar: 1
I denna ansökan bifogar du inget personligt brev.
