Adress Om oss
På Capio Vårdcentral Hovås har vi samlat all vår kunskap under samma tak vilket gör att vi skapar en stark och kompetent personalgrupp med många års erfarenhet av primärvård. Vi är ett härligt gäng på 35 medarbetare som tillsammans gör skillnad för våra ca 13 500 listade patienter - idag och genom hela livet. Vårdcentralen är belägen i "Nya Hovås" med närhet till både centrum och havet. Det är lätt att ta sig till oss med buss och vi har goda parkeringsmöjligheter för dig som åker bil.
Din roll
Tjänsten innebär förutom egen mottagning även sedvanliga arbetsuppgifter för sjuksköterska i primärvård med bl.a. telefonrådgivning, lab samt arbete i Chatten (Flow). Som Astma/KOL sjuksköterska ansvarar du för din egna mottagning där du i nära samarbete arbetar tillsammans med ansvarig läkare. Du har kontakt med våra patienter såväl fysiskt som digitalt.
Vi erbjuder dig
Vi erbjuder dig en positiv och utvecklande arbetsplats med tydligt patientfokus. Vår organisation bygger på den lokala enhetens självstyre med engagemang och delaktighet från medarbetare vilket leder till korta beslutsvägar. Samtidigt finns en större organisation i bakgrunden som ger stöd och möjlighet till utveckling och erfarenhetsutbyte.
Dessutom erbjuder vi även:
Kollektivavtal
Närvarande chef
Kompetensutveckling, både internt och externt
Friskvårdsbidrag
Frukost varje dag
Om dig
Du som söker är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom Astma/KOL och är trygg i både person och profession samt har ett patientfokuserat arbetssätt. Vi ser gärna att du har erfarenhet av mottagningsarbete. Har du arbetat på vårdcentral tidigare är det meriterande. Du är noggrann i ditt arbete, har förmåga till flexibilitet och kan anpassa tempo och arbetsmetoder efter vad varje situation kräver. Vi värdesätter laganda och förmåga att ta initiativ. Som person är du tydlig och förtroendeingivande samt har god förmåga att strukturera och prioritera. Du är engagerad och noga med att alltid hålla hög kvalitet i ditt arbete.
Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt, vi jobbar med fortlöpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Inför tillsvidareanställningar tillämpar vi alltid först sex månaders provanställning.
Sista ansökningsdag: 2024-02-15
Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.
