AdressPå Konecranes är vi medvetna om att en bra kundupplevelse skapas av våra medarbetare – människor som är engagerade i att förse våra kunder med lyftutrustning och tjänster som lyfter företag. Allt vi gör, gör vi med passion och engagemang.
Vi tror att mångfald bidrar till företagets framgång och är grunden för vår tillväxt. Vi välkomnar olika bakgrunder och färdigheter som berikar vår gemenskap och vi främjar en plats där vi ALLA kan vara oss själva. Det är det som gör Konecranes till en unik plats att arbeta på.
Avtalssäljare Konecranes Sverige
Är du en affärsinriktad säljare och vet vilka aktiviteter som krävs för att driva försäljning till avslut? Då har vi jobbet för dig!
Allt fler kunder söker sig till Konecranes och vi söker nu fler avtalssäljare till vårt framgångsrika team. Att vara avtalssäljare i Konecranes innebär att sälja vår viktigaste produkt, nämligen serviceavtal. Vi har moderna servicesystem, processer och hjälpmedel och ligger i absolut framkant avseende teknikutveckling.
Din vardag
Du ansvarar för ditt områdes serviceavtal och genom uppsökande verksamhet marknadsföra och sälja serviceavtal till både befintliga och nya kunder. Ditt geografiska område kommer vara från Örebro och söderut.
I dina arbetsuppgifter ingår att identifiera och söka upp nya kunder, bearbeta befintliga kunder, driva processen fram till kontraktssignering och planering för framtiden. Som säljare har du ett självgående och ansvarsfullt arbete. Genom ett nära samarbete med våra lokala operationellt ansvariga servicechefer, utvecklar ni tillsammans våra kunder framgångsrikt.
Du gör kalkyler och offerter med stöd av våra system och mallar. I denna befattning rapporterar du direkt till försäljningschef.
Vem är du?
Vi söker dig som säljare som är kommunikativ, nätverkande och öppen med erfarenhet av tjänsteförsäjning/försäljning och gärna mot industrin. Din bakgrund kan se olika ut men ser gärna att du har ett intresse för näringslivet, svensk industri och har en ekonomisk grundförståelse. Självklart är att du kan uttrycka dig väl på svenska och engelska. B körkort är ett krav.
Om du har en högskoleutbildning likaså erfarenhet från kranbranchen ser vi det som meriterande.
Som person är du engagerad och affärsinriktad och vet vilka aktiviteter som krävs för att driva försäljning till avslut. Du är energisk, får saker gjorda och avslutar påbörjade aktiviteter. Vi söker en person som är förtroendeingivande och har lätt för att bygga upp nätverk.
För att nå resultat i denna roll krävs att du kan samarbeta med både interna och externa intressenter. Du är stresstålig och en god förhandlare.
Vi erbjuder dig
Hos oss får du chansen att vara navet i ett industrinätverk.
För rätt person finns det mycket goda utvecklingsmöjligheter. Du får chansen att arbeta i ett expansivt och internationellt företag som präglas av korta beslutsvägar samt stora möjligheter att påverka det dagliga arbetet.
Du blir en del av ett kunnigt och glatt gäng med bra internutbildning samt starkt stöd från ledningen. Vi arbetar tillsammans som ett team och vi vinner tillsammans.
Tjänsten
Tjänsten är på heltid och tillsvidare.
Placeringsorter: Möjlighet att utgå hemifrån alternativt på något av våra kontor.
Resor ingår i tjänsten inom hela ditt område. I genomsnitt 2-3 dagar/vecka.
Frågor
För ytterligare frågor om tjänsten samt företaget vänligen kontakta Tony Bergman, Sales manager, på mail, tony.bergman@konecranes.com eller 070-513 10 04.
Sista ansökningsdag
Sista ansökningsdag är söndag den 18 februari. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, ansök därför så snart som möjligt.
Välkommen med din ansökan redan idag!
Konecranes är ett av världens ledande företag inom Lifting Businesses™ och har ett brett kundregister. Vi är ett globalt företag med 16 900 anställda på 600 platser i 50 länder. I över 80 år har vi varit engagerade i att förbättra effektivitet och resultat för företag i olika branscher. Vi tror att en hållbar tillväxt är ett resultat av att vara mycket ansvarstagande. Konecranes har åtagit sig att se till att alla anställda och arbetssökande behandlas rättvist i en miljö som är fri från alla former av diskriminering.
