AdressSkulle du trivas med att leda en verksamhet som syftar till att skapa nya arbetstillfällen i Malmö? En operativ roll som ger en stor bredd och variation - där kontakter med bolag som kan och vill växa står i fokus. Verksamheten är på initiativ av näringslivet, med Stiftelsen Uppstart Malmö som huvudman i samverkan med Malmö stad.
Jag, Jan-Erik, som har tjänsten idag vill lämna över stafettpinnen och därför letar vi nu efter någon som vill ta över min roll så att vår verksamhet fortsätter stå sig stark och utvecklas vidare.
Hur är det att jobba som Verksamhetsledare på Tillväxt Malmö och Level?
En vanlig vecka är svår att sammanfatta, men här kommer ett försök. En stor del av min tid lägger jag på affärsutveckling i tillväxtbolag som har bestämt sig för att accelerera sin utveckling. Här får jag nytta av min affärsförståelse och mitt entreprenörskap. Tillsammans med kollegorna är det även vanligt förekommande att vi anordnar ett event eller träff som skapar plats för nätverkande. Att hålla ihop och leda gruppen internt kombineras med att vi har många externa intressenter, som löpande informeras och involveras.
Förutom med tillväxtbolag, så har jag många kontakter med representanter från våra partnerföretag, personer i vårt ekosystem med kollegor i branschen, personer i Malmö stad och vårt viktiga investerarnätverk.
Bra egenskaper som Verksamhetsledare
Jag själv är mer generalist än specialist, och ser till att vi får ihop helheten. Att vårt kunskapstunga team funkar och levererar är nyckeln till att nå våra mål, så i denna roll är det viktigt att sätta laget före jaget. Hålla bra koll på ekonomin är ett måste. En förmåga att skapa förtroende blir en egenskap som behövs och bygger ambassadörskap för verksamheten hos företagare, intressenter och investerare. En av de saker som är extra roligt i rollen är just de många och intressanta kontakterna.
Egen erfarenhet av företagande, näringsliv och entreprenörskap är ett måste. Har du dessutom erfarenheter från det offentliga så är det en fördel. De egenskaper jag upplever hjälpt mig i rollen är att vara strukturerad, ordningsam, konsultmässig och nätverkande. På köpet blir du ansiktet utåt.
Vi hoppas att du kan ansluta till oss efter sommaren, men vi är öppna för en dialog kring startdatum.
Välkommen med din ansökan idag!
Ansökan
Vi hanterar ansökningar och genomför intervjuer löpande, men vi önskar senast ha din ansökan tillhanda 15 mars 2024. Skicka därför gärna din ansökan så snart som möjligt. Du ansöker genom att klicka på ”Sök tjänst” och bifogar ditt CV och eventuellt ditt personliga brev. I denna rekrytering samarbetar vi med Roi Rekrytering, så är du frågor om verksamheten eller rekryteringen är du välkommen att kontakta Niclas Wate på niclas.wate@roirekrytering.se
