Adress Ystads kommun har cirka 2900 engagerade medarbetare som bidrar och gör skillnad. Tillsammans skapar vi en bättre vardag för våra invånare, företag, organisationer och besökare - nu och i framtiden.
Inom social omsorgsförvaltningen arbetar cirka 1200 engagerade medarbetare som bidrar till att ge stöd och omsorg till de som behöver i vår kommun. Arbetet sker inom äldreomsorg, hemtjänst, funktionsnedsättning och socialpsykiatri, individ- och familjeomsorg.
ARBETSUPPGIFTER
Som 1:e socialsekreterare är din huvudsakliga arbetsuppgift att ge stöd och handledning till socialsekreterarna i det dagliga arbetet. Du ärendehandleder och fördelar arbetet och i uppdraget ingår att se till att arbetet bedrivs enligt gällande delegationsordning och lagstiftning samt att antagna rutiner och riktlinjer följs. Det förväntas att du är uppdaterad på ny forskning, lagstiftning och direktiv och är drivande i att implementera detta i verksamheten och i det dagliga arbetet. I tjänsten ingår det att läsa skriftliga underlag och ge feedback på dessa, samt att fatta beslut enligt rådande delegationsordning.
Du arbetar tätt ihop med enhetschefen för Barn och familj men även med enhetscheferna för Placeringsenheten och Öppenvårdsenheten. Vi har regelbundet gemensamma möten och samarbetar kring ärenden och utvecklingsfrågor. Du arbetsleder tio socialsekreterare vars huvudsakliga arbetsuppgift är handläggning enligt SoL och LVU med inriktning på Barn och ungdomar 0-18 år, deras familjer och nätverk. Placerade barn följs upp av annan enhet. Du arbetsleder även de två socialsekreterarna i vårt mottag. Vi arbetar utifrån ett systemteoretiskt perspektiv med ett tydligt barnperspektiv.
Inom enheten har vi fokus på utvecklingsarbete för att kunna bedriva en verksamhet med kvalitet och som utgår från barnets bästa. Ystads kommun ingår i Backa Barnet tillsammans med Region Skåne och Polisen nationellt, ett arbetssätt som fokuserar på tidiga insatser för barn och deras familjer. Som 1:e socialsekreterare har du en stor del i att, tillsammans med enhetschef och övriga medarbetare, driva det spännande arbetet med Backa Barnet framåt.
Hos oss får du en introduktion när du börjar ditt nya arbete och du kommer till en början att arbeta tätt tillsammans med enhetschef för att komma in i arbetet på bästa sätt. Du blir även en del av vårt 1:e nätverk inom IFO där det ges möjlighet till både utveckling och erfarenhetsutbyte.
Hos oss kommer du att arbetsleda tolv stycken mycket trevliga och kompetenta socionomer med många års erfarenhet av socialt arbete med barn och unga.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har socionomexamen och flerårig erfarenhet av myndighetsutövning inom den sociala barn- och ungdomsvården. Tidigare erfarenhet som 1:e socialsekreterare eller samordnare inom Barn och unga är meriterande. Du har goda kunskaper i barns utveckling, aktuell lagstiftning och handläggning av barn och unga. Du ser barnets nätverk som en viktig resurs i förändringsarbetet. Vi förutsätter att du är en empatisk och trygg person med god personlig mognad samt att du bidrar till ett gott arbetsklimat genom att hellre se lösningar än problem. Du ser kompetens, mod, förmåga att tänka utanför boxen, humor och prestigelöshet som viktiga redskap i att leda en arbetsgrupp framåt.
Som person behöver du ha en god samarbetsförmåga, hög stresstålighet och förmåga att arbeta självständigt. Du ska ha god förmåga till reflektion och analys samt ha förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift, då det bl a förväntas av dig att du, tillsammans med socialsekreterare föredrar ärenden i förvaltningsrätt och kammarrätt. Du behöver ha en vana av att prioritera och strukturera upp ditt arbete, även under perioder av stort ärendetryck på verksamheten. Du behöver vara lugn och trygg i dig själv för att kunna arbetsleda även i svåra situationer. Du behöver kunna anpassa dig efter olika situationer och personer och möta medarbetare på den nivå de befinner sig, samt anpassa det vardagliga stödet efter detta. Du ska klara av den ibland svåra situationen att leda utan att vara chef och ha en förmåga att stötta medarbetarna på ett sådant sätt att de utvecklas i sin yrkesroll och klarar av att hantera sitt arbete självständigt.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Du bör ha B-körkort.
ÖVRIGT
Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.
Ystad är den lilla staden med de stora möjligheterna. Här finns naturupplevelser utöver det vanliga, en levande historia, ett sjudande kulturliv och mångfald av fritidsaktiviteter. Här finns också ett rikt näringsliv som verkar både lokalt och globalt.
Ystads kommun arbetar för en god personalpolitik som främjar trivsel och goda arbetsprestationer. Vi tror på engagerade medarbetare som skapar en bättre vardag för våra invånare.
Vår värdegrund Bättre Tillsammans kännetecknas av fyra ord som tydligt summerar vad vi som arbetsgivare står för; Mod, Tillit, Delaktighet och Professionalitet.
Alla medarbetare ska erbjudas förutsättningar till en god hälsa och därför arbetar vi aktivt med vår arbetsmiljö. Vi erbjuder friskvård och en rökfri arbetstid.
